En una sociedad dominada por la tecnología aquellos que sepan reflexionar y plantear preguntas para resolver inconvenientes serán los que estén más capacitados para enfrentar los retos venideros de manera exitosa. El verdadero poder no radica en memorizar información o dominar una herramienta particular, sino en la habilidad de aprender…
El triangulo del comportamiento es un enfoque sencillo que intenta poner en valor aquellas personas que cultivan no sólo el talento y las capacidades técnicas, sino también los valores humanos. El objetivo es poder desarrollar una «política de cero gilipollas» que ya se están desplegando en muchas empresas. En el…
En el contexto económico actual en Europa, marcado por nuevas regulaciones y desafíos de ciberseguridad y resiliencia, es crucial que las empresas, públicas y privadas, cambien su enfoque de la agilidad a la resiliencia (primar la resiliencia por encima de la agilidad). La resiliencia no solo garantiza que las organizaciones…
La búsqueda del equilibrio entre lo profesional y lo personal es clave en nuestra vida profesional. Tres aspectos fundamentales determinan la satisfacción: la pasión por el trabajo, la relación con los compañeros y la remuneración. El triángulo de la motivación sirve como herramienta para evaluar y mejorar nuestra situación profesional,…