El 70% del compromiso de un equipo depende del jefe. Y la mayoría están convencidos de que lo hacen bien. Tres arquetipos de cómo se manda mal.
Según InfoJobs, el 57% de los trabajadores españoles no aspira a ascender. No es desmotivación ni vagancia: es que el modelo de incentivos está roto. Promocionar significa, en demasiados casos, dejar de hacer lo que se te da bien para convertirte en el pararrayos de la empresa: recibes las descargas…
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