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líder tóxico

EL LÍDER TÓXICO: el que reparte el daño sin firmar la autoría

2 de mayo de 20261 de mayo de 2026 por Carlos Gonzalez Jardon
Despacho ejecutivo vacío al atardecer: mesa oscura despejada con un vaso de agua y un cuaderno cerrado, dos sillas de visitante ligeramente desalineadas, skyline urbano genérico al fondo.

Hay jefes que no gritan ni humillan. Solo gestionan incendios que ellos mismos provocan. El líder tóxico no firma el daño. Por eso es el más difícil de detectar.

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Categorías Gestión de Equipos, Liderazgo Etiquetas cultura organizativa, desarrollo directivo, Gestión de Equipos, líder tóxico, liderazgo, management, manual de mando incompleto 1 comentario

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